Offres d’emploi au Centre Hospitalier Intercommunal
L’Hôpital Raphaëlo-Fréjusien recrute régulièrement .
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INDEX Egalité Femmes – Hommes
Dispositions réglementaires :
– Décret n° 2024-948 du 21 octobre 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique hospitalière
– Décret n° 2024-949 du 21 octobre 2024 fixant les modalités de calcul des indicateurs définis à l’article 1er du décret n° 2024-948 du 21 octobre 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique hospitalière
L’index permet d’établir une note sur 100 basée sur 5 indicateurs :
– Indicateur 1 – Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires et les praticiens hospitaliers
– Indicateur 2 – Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels et les praticiens contractuels
– Indicateur 3 – Taux d’avancement de corps au choix par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement
– Indicateur 4 – Taux d’avancement de grade au choix par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement
– Indicateur 5 – Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations
Pour l’année 2023, les indicateurs du Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël calculés pour la période de référence du 1er janvier au 31 décembre sont les suivants :
Votre candidature
Si vous souhaitez joindre votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature, vous pouvez l’envoyer à l’adresse suivante:
recrutement@chi-fsr.fr